Відкриття Проекту технічного співробітництва "Рівність жінок і чоловіків у світі праці"
Міжнародне бюро праці та Європейський Союз започаткували в Україні новий Проект "Рівність жінок і чоловіків у світі праці", головна мета якого полягатиме у зміцненні потенціалу державних органів влади і соціальних партнерів у сприянні ґендерній рівності та розширенню можливостей жінок у світі праці шляхом розробки, впровадження і моніторингу ґендерно-чутливої політики та програм зайнятості. У рамках Проекту передбачено проведення заходів для підвищення рівня обізнаності, поширення інформації та надання підтримки у розробленні та впровадженні пілотних ініціатив і документів, ухвалених з урахуванням місцевих особливостей. Діяльність Проекту буде націлена на накопичення українськими партнерами отриманого передового досвіду з питань розробки та впровадження ґендерно-чутливої політики.
Тренінг для тренерів профспілок
5 жовтня 2009 р. Проект ЄС-МБП «Рівність жінок і чоловіків у сфері праці» розпочав серію «тренінгів для тренерів» з інтеграції гендерної рівності до колективних переговорів та методології оцінки робочого місця для представників профспілок, що проходить у Лютежі на базі Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів. Навчальні семінари “Ведення переговорів щодо поліпшення умов життя та праці: інтеграція гендерного аспекту до колективних переговорів” (5-7 жовтня 2009 р.) та “Від дискримінації до сприяння рівності: справедлива оплата праці” (7-9 жовтня 2009 р.) мають на меті підготувати тренерів з числа профспілкових лідерів та активістів до проведення гендерно- чутливих тренінгів всередині профспілкових організацій та сприяння гендерній рівності через колективні договори та угоди.
Тренінг з питань парсипативного гендерного аудиту
КИЇВ (Новини МОП) – Проект ЄС-МОП «Рівність жінок і чоловіків у світі праці» 22 червня 2009 р. розпочинає у Києві тренінг з питань партисипативного ґендерного аудиту. Тренінг проводиться для організацій основних національних тристоронніх партнерів Проекту в Україні, а саме Міністерства праці та соціальної політики, Міністерства у справах сім’ї, молоді та спорту, державних установ (Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, Державного центру зайнятості), а також для об’єднань організацій роботодавців і працівників. Основна мета ґендерного аудиту – сприяти навчанню на рівні окремих фахівців, підрозділів та всієї організації з питань інтеграції ґендерних принципів у політику, всі програми та структури партнерських організацій. Ґендерний аудит також націлений на запровадження систем моніторингу та звітності з ґендерних питань у партнерських організаціях.
Тристоронні партнери підписалися під Декларацією поваги
3 березня 2010 р., Київ – Напередодні Міжнародного жіночого дня пані Людмила Волинець, заступник Міністра України у справах сім’ї, молоді та спорту, пан Жозе Мануел Пінту Тейшейра, Посол ЄС в Україні та відомі особистості підписали «Декларацію поваги». Декларація спрямована на підтримку рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та прав дітей в Україні. Представники проектів ЄС у галузі прав жінок та прав дітей також відвідали захід.